Unsere Philosophie

Unsere Philosophie

Vision

Wir wollen unsere Kunden mit innovativen Systemlösungen rund um den Wasserplatz mit professionellem Design und in bester Qualität mit hohem Kundennutzen begeistern. Wir wollen der attraktivste und bevorzugte Anbieter sein, der durch Exzellenz und Verlässlichkeit, vor allem auch im Kundenservice, seine Marktposition ausbaut. Wir wollen mit engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werteorientiert und verantwortungsvoll mit unseren Partnern zusammenarbeiten. Wir wollen profitables Wachstum und eine nachhaltige Stabilität des Unternehmens erzielen.

Firmengeschichte

1925 von Heinrich Blanc gegründet, ist BLANCO heute Mitglied der BLANC & FISCHER Familienholding und wurde als Arbeitgeber bereits mehrfach ausgezeichnet.

In Österreich wurde Blanc + Co. im Jahre 1969 unter dem damaligen Geschäftsführer Heinz Elbing gegründet. Unter Otto Goschenhofer übersiedelte BLANCO 1991 auf den derzeitigen Standort in Wien Floridsdorf. 2006 wurde das Unternehmen auf BLANCO Austria Küchentechnik umfirmiert und 3 Jahre später übernahm Thomas Hafner die Geschäftsleitung. Das Unternehmen blickt somit auf eine über 50- jährige erfolgreiche Geschichte in Österreich zurück.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig

„Corporate Social Responsibility“ – oder auch „Nachhaltigkeit“ - in all ihren Facetten ist bei BLANCO seit langem fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Verantwortung, ob für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner, unsere Umwelt und die Gesellschaft gehört bei BLANCO dazu und beeinflusst unser Handeln und Denken Tag für Tag.

Individuelle Verantwortung
Ein wesentliches Merkmal von BLANCO ist, den Mitarbeitern viel Freiraum für eigenverantwortliches Engagement, und somit auch einen großen Vertrauensvorschuss, einzuräumen. Dieser Freiraum ist jedoch mit der Verpflichtung verbunden, dass jeder Mitarbeiter die persönliche Verantwortung dafür übernimmt, diese Gestaltungsfreiheit im Sinne des Unternehmens auszufüllen. Ein großer Teil der Mitarbeiterzufriedenheit und der Attraktivität von BLANCO als Arbeitgeber beruht auf der Wahrnehmung dieses Wertepaares von Vertrauen und Verantwortung.

Kollektive Verantwortung
Unternehmen tragen eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. BLANCO übernimmt diese Verantwortung gerne und kommt ihr in vielfältiger Weise nach. Gerade als der Heimat verbundenes Unternehmen in Familienhand wird bei BLANCO von Anfang an nachhaltig und wertschätzend gedacht und gehandelt.

BLANCO kooperiert mit der internationalen Organisation arche noVa e.V.

Ein wesentlicher Teil der BLANCO Unternehmensstrategie sind die fünf globalen Unternehmenswerte „Exzellenz“, „Zuverlässigkeit“, “Zusammenarbeit“, „Befähigung“ und „Verantwortung“. Sie dienen uns als Maßstab für unsere Entscheidungen, für unser Handeln im Geschäftsalltag – und darüber hinaus. So übernimmt BLANCO zum Beispiel auch Verantwortung für die Gesellschaft. Als weltweit erfolgreicher Spezialist für den Wasserplatz in der Küche ist es dem Unternehmen ein großes Anliegen, Menschen in internationalen Krisengebieten zu helfen, denen der Zugang zu Trinkwasser erschwert oder gar nicht möglich ist.

Deshalb unterstützt die BLANCO Group seit 2019 eine gemeinnützige Organisation, die sich genau dafür einsetzt: die arche noVa – Initiative für Menschen in Not e.V.. Die Kooperation mit der humanitären Organisation mit Sitz in Dresden konzentriert sich auf die Errichtung mechanischer Wasserpumpen und die Ausbildung von Einheimischen zur selbstständigen Wartung und Reparatur der Pumpen, was die Lebensbedingungen der Menschen dort spürbar verbessert. „Wasser ist lebensnotwendig. Die arche noVa passt sehr gut zu BLANCO, nicht nur aufgrund der internationalen Ausrichtung. Auch der Bezug zum Wasser und der bewusste Umgang mit dem kostbaren Gut verbindet uns“, erläutert Rüdiger Böhle, CFO der BLANCO Group.